安全生產是企業(yè)的“生命線”，而企業(yè)員工是守護這條“生命線”的負責人。按照浙江省杭州市臨平區(qū)應急管理局文件臨應急〔2022〕6號文件要求，今年企業(yè)要繼續(xù)開展“百萬員工大培訓”工作，員工培訓達到全覆蓋，而此項工作也是2022年應急管理部門主抓的重點工作內容之一。
南泵流體領導高度重視，迅速組織員工開展線上與線下的培訓。
7月19日，南泵流體首次舉辦百萬員工安全大培訓講座，來自公司各部門員工參加。此次培訓由杭州宏欣安全科技有限公司老師進行線下授課，并安排工作人員現場指導員工如何線上操作學習。
為實現企業(yè)主要負責人“要安全”、安全管理人員“會安全”、從業(yè)人員“懂安全”，“三個覆蓋”這一目標。此次授課重點內容介紹《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國刑法》修正案，《生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》，《貫徹消防法規(guī)、落實消防責任》，《事故隱患排查實務》安全生產法規(guī)標準；安全職責及法律責任；高處作業(yè)、有限空間等高危作業(yè)事故防范措施，組織、引導作業(yè)現場人員疏散等應急處置知識；典型事故和救援案例分析；火災的基本常識、預防措施及消防日常使用和維護；危險源與隱患排查的內容、方法、訓練和圖解等內容分析。
培訓會上，對線上注冊學習程序、事故案例剖析、機械消防注意要點進行詳細講解，通過圖文并茂的方式，系統(tǒng)而生動地講解了安全生產主體責任落實、事故風險管控、隱患排查治理及現場應急處置等方面內容。每一起事故案例，每一幅事故現場圖片，都警示著參訓人員，安全生產不只是口號，要體現在日常的工作生活中，要始終繃緊安全生產這根弦，全力推動從“要我安全”到“我要安全”思維轉變。
授課創(chuàng)新培訓形式，利用個性化定制、沉浸式體驗及清單式管理手段，切實推進百萬員工大培訓。在此次線下面授培訓后，并組織理論考試來檢驗培訓成果。各部門員工還需要通過培訓系統(tǒng)進行線上網絡學習，待考試合格后統(tǒng)一發(fā)證，并錄入省級系統(tǒng)，真正做到將安全技能牢記于心。
本次培訓讓員工更加廣泛地參與安全知識學習，不斷擴大安全生產培訓范圍，有效普及安全生產知識，把百萬員工大培訓與安全生產活動相結合，確保“應培盡培”。
員工安全培訓是安全工作的重頭戲，上級應急管理部門對于企業(yè)有要求，回到企業(yè)自身，開展全員培訓也是企業(yè)的“必修課”，這對于企業(yè)的長遠發(fā)展有著非常重要的作用，安全生產的職責重如泰山，希望公司各部門能夠重視起來，全面提升各部門崗位人員的安全生產履職能力，扎實筑牢企業(yè)安全生產“生命線”。
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